企业用工风险保障 (雇主责任险)

　　保障内容：

　　工伤意外伤残补偿医疗补偿转院费用累计诉讼费用雇主责任险保障内容：

　　规避企业应承担的员工因工死亡、残疾、职业病、医疗费用等风险

　　工伤责任保障：保障派遣员工在受雇过程中，因工伤导致身体伤害，在工伤保险基金赔付外的不足部分补偿

　　雇员身故、伤残保障：10万~100万

　　雇员医疗费用保障：1万~10万

　　雇员意外伤害住院津贴：50元/天，最高180天

　　雇员误工费补贴：60元/天

　　工伤事故转院就医+康复器具：0.5万元

　　非工伤意外伤害保障：保障员工在受雇期间遭受非工伤意外事故导致身体伤害（包括因此引致死亡）

　　因意外伤害导致身故、残疾或者烧伤：10万~100万

　　意外医疗保障（门诊或住院）：1.5万

　　意外住院津贴保障：50元/天

　　企业员工福利保障

　　保障内容：

　　人身意外伤害疾病身故重大疾病保障住院津贴员工配偶子女医疗产品特点:

　　保障全面，急诊、门诊可理赔，覆盖家属，提升员工幸福感

　　意外身故、残疾、烧伤的费用补偿及因意外导致的住院门诊医疗费用报销；

　　门急诊及住院保障服务，给予员工自身承担的医疗费用进行报销，包括女性生育、手术费、手术津贴；

　　30种重大疾病保障，一经确诊马上赔付，无需医疗发票；

　　住院期间医疗保险补贴，按实际住院天数给付，一年最高不超过180天；

　　配偶及子女的门急诊及住院医疗费用保险服务，对被保险少儿及员工配偶因患疾病而产生的治疗、住院和手术等费用提供保障。

　　员工弹性保障

　　保障内容：

　　全球高端医疗航空意外险健康管理交通意外保障寿险养老产品特点:

　　满足高管的医疗需求、特定病房、药品不受限制、覆盖全球范围、直接结算服务