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人才招聘 联系方式 人力资源 谢经理：027-50851577 13545534516
简历投递邮箱：nihui.xie@wuhan-hande.com
工作地点：武汉市江夏区大桥新区通达广场20楼（7号线地铁江夏客厅B出口） 1、招 聘 顾 问
岗位职责 1、通过公司提供的招聘平台，定期发布并更新招聘信息，进行岗位招聘；
2、主动利用多种渠道寻找求职者，进行人岗匹配并独立完成招聘流程；
3、完成公司简历平台的录入和更新，并对日常招聘数据进行统计。
岗位要求 1、年龄18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），可接受应届毕业生，有电话、保险、房产、汽车等行业销售经验者优先；
2、认同公司企业文化，具备良好的销售意识、沟通技巧和团队合作意识，抗压能力强；
3、熟练掌握电脑及常用办公软件的操作。
薪资福利 1、专业的岗前培训（7天）；每月不低于两次员工培训，涉及业务技巧、专业知识等；
2、高端、舒适的办公环境；积极、欢乐的工作氛围；丰富多彩的团建活动；
3、公开透明的晋升通道：
招聘专员——初级招聘主管——中级招聘主管——高级招聘主管——项目经理——项目总监
综合薪资4.5-8k/月，有能力者上不封顶 2、业 务 经 理
岗位职责 1、建立与相关部门、企业客户之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会；
2、维护公司现有的客户资源，深度挖掘扩充，与客户群体保持良好的粘连度；
3、负责公司对外市场开拓工作，发掘大客户信息及业务项目并进行商务洽谈；规划合作项目计划及进度执行；
4、搭建业务团队，制定部门销售计划，跟进业务完成进度，带领团队完成部门销售目标。
岗位要求 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，形象气质良好，熟悉商务礼仪；三年以上同类型岗位工作经验，一年以上团队管理经验；
2、性格开朗外向，具备较强的沟通能力及营销推广能力；社会活动能力强，掌握商务谈判技巧；
3、有一定社会资源、客户资源优先，具备敏锐市场洞察力并能带领团队主动发掘开拓市场。
薪资福利 底薪5-8k+高提成，综合年薪15-20万
3、项 目 经 理
岗位职责
1.全权负责项目管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；
2.根据公司项目任务，统筹所辖项目的招聘计划与进度，执行项目目标，保证项目有效完成；
3.负责招聘团队的搭建和管理；
4.负责所属客户业务的日常运作管理和关系维护，突发、异常事件的处理，回款工作的跟进等。
岗位要求
1.三年以上人力资源工作经验，一年以上团队管理经验；
2.有较强的组织、协调能力，管理思路清晰；
3.具有人力资源行业工作背景或第三方人力资源公司项目管理经验者优先。
薪资福利
底薪5-8k+高提成，综合年薪15-20万 4、人事行政专员/主管
岗位职责
1.负责执行公司人事行政所涉招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、考勤、档案管理等1-2个版块的内容；
2.根据现有的人员编制及业务发展需求，协助部门经理编制人员招聘计划，开展内部招聘工作；
3.负责各类人事报表的制作及数据统计汇总，及时更新报表并按规定时间报送；
4.其他人事行政相关及领导交办的临时工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.能独立操作人事六大核心模块的其中1-2个版块内容；
3.有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
薪资福利
综合薪资3.5-5k/月
5、客 服
岗位职责 1.负责相关派遣外包单位的员工考勤整理、工资表制作、费用核对、开票送票、工资发放等，和甲方单位对接人事代理的相关事宜； 2.协助员工办理收入证明、工作证明、生育、工伤、意外等； 3.负责核对所负责单位的往来账目、开票等事宜； 4.协助甲方处理员工纠纷； 5.各类补贴办理，包括稳岗补贴、社保补贴等。 岗位要求 1.大专以上学历，有人事工作经验优先； 2.工作细心负责，能够主动帮助客户发现问题并解决问题； 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利 综合薪资3.5-5k/月 6、会 计
岗位职责 1. 负责公司的成本核算，并进行成本分析； 2. 协助各部门独立核算费用并进行归类整理； 3. 对记账凭证进行试算平衡，负责有关报表的报送； 4. 对记账凭证等财务资料进行分类归档，装订成册，保证财务档案完整； 5. 对各类往来款项定期核对，及时通知相关部门进行催收结付，定期将坏账、呆账向领导汇报,经批准后按公司规定进行处理； 6、负责发票的开具、领用保管，公司纳税申报等涉税事项；领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，会计相关专业优先；有大型生产制造业工作经验优先； 2.至少2年以上相关工作经验，并取得相关从业资格证书。 薪资福利 综合薪资4—6k/月  |
